Darowizna 15 września 2024 – 1 października 2024
O zbieraniu funduszy
wyszukiwanie książek
książki
Darowizna:
55.6% wykorzystano
Wejdź
Wejdź
uprawnieni użytkownicy mają dostęp do:
osobiste rekomendacje
Bot Telegramu
historia pobierania
wyślij do Email lub Kindle
zarządzanie zbiorami
zapisywanie w ulubionych
Osobiste
Zapytania o książkę
Nauka
Z-Recommend
Lista książek
Najbardziej popularne
Kategorie
Uczestnictwo
Wsparcie
Pobrania
Litera Library
Podaruj papierowe książki
Dodaj papierowe książki
Search paper books
Mój LITERA Point
Wyszukiwanie kluczowych słów
Main
Wyszukiwanie kluczowych słów
search
1
Leistungsorientierte Professorenbesoldung : Grundlagen - Weichenstellungen - Optionen
Verlag Bertelsmann-Stiftung
Müller-Böling
,
Detlef
leistungsbezüge
auflage
projekt
01c469922583514
cheprofessorenbesoldung_2
fax
professoren
hochschule
hochschulen
leistungen
besondere
berufungs
besoldung
universität
prozent
höhe
leistungsbezügen
vergabe
zulagen
leistungszulagen
kapitel2
verfahren
mittel
stufen
gewährt
bzw
sowie
euro
einzelnen
gehälter
antrag
gewährung
innerhalb
vergeben
lehre
besonderen
entscheidung
hochschulleitung
dekane
universitäten
kriterien
verfügung
stufe
möglichkeit
daher
insbesondere
lecturer
rahmen
bremen
bleibezulagen
Rok:
2004
Język:
german
Plik:
PDF, 1.34 MB
Twoje tagi:
0
/
0
german, 2004
2
Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen: Eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen
Doris Holtmann
vgl
öffentlichen
mitarbeiter
leistungsbeurteilungen
beurteiler
sowie
leistungsbeurteilung
verfahren
gerechtigkeit
organisationen
einführung
beispielsweise
dienst
extra
instrumente
aspekte
empirische
becker
beurteilten
organisation
rahmenbedingungen
gilt
leistung
rollenverhalten
bzw
hrsg
literatur
insbesondere
ergebnisse
interviews
f.g
rahmen
matiaske
ocb
verwaltung
beurteilung
organizational
verfahrens
diskussion
prozent
mitarbeitern
motivation
abb
erwartungen
siehe
sowohl
anreize
theorie
betrieben
personalwirtschaftlichen
Język:
german
Plik:
PDF, 1.27 MB
Twoje tagi:
0
/
0
german
3
Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst
Wenzel Matiaske
,
Doris Holtmann
öffentlichen
dienst
mitarbeiter
leistung
z.b
beschäftigten
einführung
bezahlung
vgl
beurteilung
leistungsbeurteilung
bzw
organisation
organisationen
tvöd
leistungsorientierte
sowie
insbesondere
leistungen
leistungsorientierten
abbildung
vergütung
leistungsbeurteilungen
arbeitnehmer
deutlich
verwaltung
verwaltungen
tarifvertrag
bgbm
führungskräfte
industrie
leistungsbezogenen
prozent
vorgesetzten
erwartungen
motivation
unternehmen
verfahren
ziele
aufgaben
berlin
anforderungen
arbeitgeber
dienstes
erfahrungen
jahr
bereich
oechsler
umsetzung
bedeutung
Język:
german
Plik:
PDF, 2.70 MB
Twoje tagi:
0
/
0
german
4
Programmierte Personalpolitik in Kreditinstituten: Arbeitsunterlage für Führungskräfte und Mitarbeitervertreter zur erfolgsbezogenen Planung des Personalbereichs ihres Instituts
Gabler Verlag
Dr. Karl Braun (auth.)
mitarbeiter
vergütungsgruppe
planung
aufgaben
veranlassen
tätigkeiten
beurteilung
betrieb
fortbildung
angestellte
leistungen
einzelnen
vorgesetzten
mindestens
tätigkeit
anforderungen
personalwesen
lehrlinge
personalpolitik
führungskräfte
zahl
leistung
betreuung
aufgabe
führen
kunden
einordnung
mitarbeitern
vorgesetzte
bereich
einsatz
abteilungsleiter
bewerber
kräfte
sachbearbeiter
angestellten
entlohnung
erfolg
feststellung
vergütung
ausstattung
bzw
jeweils
instituts
rahmen
beispiel
erreichen
möglichst
richtlinien
eignung
Rok:
1971
Język:
german
Plik:
PDF, 17.78 MB
Twoje tagi:
0
/
0
german, 1971
1
Skorzystaj z
tego linku
lub wyszukaj bota „@BotFather” w Telegramie
2
Wyślij polecenie /newbot
3
Wpisz nazwę swojego bota
4
Wprowadź nazwę użytkownika dla bota
5
Skopiuj najnowszą wiadomość od BotFather i wklej ją tutaj
×
×